Der eintägige Workshop „Teamlernen“ packt eine der größten Herausforderungen in der Zusammenarbeit von Teams an: den Umgang mit Fehlern und Feedback.
Der Workshop durchbricht den Kreislauf von Wegschauen und Vermeidung auf der einen Seite – und Überreaktionen und destruktiver Kritik auf der anderen Seite.
Wir versprechen als Wirkung: Mehr Vertrauen und Offenheit im Miteinander, mehr Bereitschaft beim Empfangen und Geben von konstruktivem Feedback.
Was diesen Workshop besonders erfolgreich macht, ist die partizipative Beteiligung aller Teammitglieder. Von der Diagnose der Ist-Situation, der Wahl von Methoden bis hin zur Vereinbarung von Experimenten und Maßnahmen nach dem Workshop ist das Team gemeinsam in Verantwortung und Initiative.
Das wirkt wie ein Turbo für den Transfer in die Praxis. Ihr Team wird sich durch praktische Anwendung drei bis vier Methoden für klares, konstruktives Feedback aneignen und ganz nebenbei weitere Vereinbarungen für das Miteinander treffen.
Wollen Sie die Fehler- und Feedbackkultur anpacken, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Der erste Schritt kann eine persönliche Videokonferenz sein, in der wir die Details besprechen: fehlerkultur@gut-moderiert.de